Wohnbereichsleiter (m/w/d) für das Stammhaus Kaiserswerth in Düsseldorf

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Für unser Stammhaus in Düsseldorf-Kaiserswerth suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Inge Kaiser
Kaiserswerther Markt 32
40489 Düsseldorf
D: 0211 4 79 54 101

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
  • zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • sichern Sie eine den gesetzlichen Anforderungen genügende Pflegedokumentation und -planung.
  • gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereiches.
  • beziehen Sie die Bewohner*innen, Kunden, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen in die Qualitätsentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems im eigenen Aufgabenbereich ein.
  • sorgen Sie für die Gewährleistung und Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zum Wohnen, zur Begegnung, Beratung, Pflege, Therapie und Betreuung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen auf der Grundlage des Leitbildes und der Strategie sowie den in der Diakonie Düsseldorf gültigen Qualitätsstandards, Dienstordnungen, Dienstvereinbarungen und Konzeptionen.
  • arbeiten Sie mit den Schnittstellen (Soziale Dienste/Küche/Hauswirtschaft/Technischer Dienst/Verwaltung) zusammen.


Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Wohnbereichsleiter*in bzw. auch zum/r Pflegedienstleiter*in sowie mehrjährige Berufs- und Leistungserfahrung.
  • verfügen über Kenntnisse in den Bereichen SGB V, SGB XI, PQSG und den MDK-Begutachtungsrichtlinien entsprechend der fachlichen Verantwortung.
  • können Kenntnisse in der Dienstplan- und Personaleinsatzgestaltung gemäß WTG u.a. vorweisen.
  • zeichnen sich durch fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen aus.
  • haben Organisationstalent, wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln, konzeptionelles Denken.
  • sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Heilberufen.
  • haben die Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision.
  • verfügen über Team-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Zusammenarbeit integrativ und fördernd zu gestalten.
  • verfügen über die Bereitschaft und Fähigkeit, ein EDV-gestütztes .Pflegedokumentationssystem zu führen und zu kontrollieren sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • zeichnen sich durch Motivation, Loyalität, Selbstdisziplin, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz sowie Belastbarkeit aus.
  • haben ein gepflegtes Äußeres sowie offenes, zugewandtes und kundenfreundliches Auftreten.
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.


Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: Altenpflege
Stelle: 1683
Beschäftigung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf - Kaiserswerth

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Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

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Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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