Leitung (m/w/d) für die Pauline-Heye-Tagespflege in Düsseldorf-Gerresheim

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Für unsere Pauline-Heye-Tagespflege in Gerresheim suchen wir zum 01. Oktober 2020
eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner*in

Altenpflege - Zentrum Gerresheim (Ferdinand-Heye-Haus)
Andrea Köhler
Apostelplatz 1
40625 Düsseldorf
D: 0211 27 40 5550

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
  • zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • akquirieren Sie neue Gäste und gewährleisten Sie freundlichen, empathischen und kompetenter Umgang mit Gästen und Angehörigen sowie Kooperationspartnern.
  • sichern Sie die Pflegedokumentation und -planung entsprechend der gesetzlichen Anforderungen.
  • gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Tagespflege.
  • beziehen Sie die Gäste, Mitarbeitenden, Angehörigen und Ehrenamtlichen in die Qualitätsentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems im eigenem Aufgabenbereich ein.
  • gewährleisten und stellen Sie ein fachgerechtes Angebot zur Begegnung, Beratung, Pflege, Therapie und Betreuung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen auf der Grundlage des Leitbildes und der Strategie sowie den in der Diakonie Düsseldorf gültigen Qualitätsstandards, Dienstordnungen, Dienstvereinbarungen und Konzeptionen bereit.
  • arbeiten Sie mit internen und externen Partnern zusammen.

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege  und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Wohnbereichsleiter*in bzw. auch zur Pflegedienstleiter*in sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung oder ein vergleichbares Studium.
  • verfügen über Kenntnisse in den Bereichen SGB V, SGB XI und den MDK- Begutachtungsrichtlinien entsprechend der fachlichen Verantwortung.
  • haben Kenntnisse in der Dienstplan- und Personaleinsatzgestaltung gemäß WTG u. a..
  • besitzen fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen.
  • zeichnen sich durch Organisationstalent mit wirtschaftlichem und kundenorientiertem Handeln aus. 
  • haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Heilberufen.
  • verfügen über Team-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Zusammenarbeit integrativ und fördernd zu gestalten.
  • haben die Bereitschaft und Fähigkeit ein EDV- gestütztes Pflegedokumentationssystem zu führen und zu kontrollieren. 
  • finden Motivation, Loyalität, Selbstdisziplin, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, angemessener Umgang mit Nähe und Distanz, Belastbarkeit gehören zur täglichen Arbeit.
  • haben ein gepflegtes Äußeres sowie ein offenes, zugewandtes und kundenfreundliches Auftreten.
  • sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: Sozialarbeit
Stelle: 1834
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf - Gerresheim

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

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Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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